教师教学发展中心工作职责

1.根据上级有关教师队伍建设文件政策，结合学校实际建立健全教师专业发展机制。

2.负责制定并实施教师培训、挂职锻炼、师德师风建设工作。

3.负责“双师型”教师培养与认定工作。

4.负责教师荣誉的评选与推荐，各级各类人才培养项目的遴选、推荐和考核工作。

5.负责组织教师资格笔试、面试和认定工作。

6.开展教师教学发展的相关研究工作。

          7.完成领导交办的其他工作。