师资科工作职责

1.负责制定高层次人才政策，完善高层次人才工作制度。

2.负责高层次人才引进、聘用、考核和服务管理。

3.负责专业技术人员职称评审、聘任和聘期考核工作。

4.负责辅导员、管理岗等级化认定和工勤人员职业技能等级考试相关工作。

5.负责教职工学历提升管理服务工作。

6.负责校内各类讲座、评审费用标准的审核及授予荣誉学术头衔人员聘书发放管理工作。

7.负责学校教职工外出培训审核工作。

8.完成领导交办的其他工作。